Moğolistan Ulusal Verimlilik Master Planı Kabul Edildi

Moğolistan Hükümeti, verimlilik odaklı büyüme, ekonomik dayanıklılık ve ortak refahın teşvik edilmesi amacıyla hazırlanan Moğolistan Ulusal Verimlilik Master Planı’nı (2026-2035), 26 Ocak 2026’da Ulanbator’daki Hükümet S...

Reklam Alanı

GİRİŞ: 29 Ocak 2026 - 15:01

Moğolistan Ulusal Verimlilik Master Planı Kabul Edildi

Fotoğraf : PIHA

Reklam Alanı x Haber Detay

ABONE OL

Haber Detay x Reklam Alanı

Master Planı; Aile, Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı, Moğolistan Verimlilik Örgütü ve Asian Productivity Organization (APO) tarafından ortaklaşa düzenlenen resmi bir törenle, Asian Productivity Organization (APO) Genel Sekreteri Dr. Indra Pradana Singawinata tarafından Moğolistan Başbakan Yardımcısı Gankhuyag Khassuuri'ye resmi olarak teslim edildi.

Master plan, verimliliği bilinçli ve ölçülebilir bir öncelik hâline getirerek rekabet gücünü ve dayanıklılığı artırmaya yönelik ulusal bir yol haritası sunuyor. Plan'da açık bir tespit yapılmaktadır: Önemli verimlilik reformları yapılmadan mevcut işleyişin devam ettirilmesi hâlinde, Moğolistan'ın 2000-24 yılları arasında gerçekleşen yüzde 6,2'lik yıllık GSYİH büyümesinin 2026-35 arasında yüzde 4,2'ye ve 2036-50 arasında ise yüzde 2,8'e düşeceği tahmin edilmektedir; bu düşüşün başlıca nedeni ise aynı dönemlerde işgücü verimliliğinin katkısının yüzde 4,0'dan yüzde 1,4'e gerilemesidir.

Genel Sekreter Dr. Indra "Master Planı sadece bir rapor değildir. Devlet idaresi için stratejik bir araçtır." açıklamasında bulundu. Ayrıca, bilinçli bir ulusal gündem olarak ele alındığı takdirde verimliliğin eş zamanlı olarak yaşam standartlarını yükseltebileceğini, rekabet gücünü artırabileceğini ve fırsatları genişletebileceğini vurguladı.

Başbakan Yardımcısı Gankhuyag ise konuşmasında hükümetin, "Moğol halkının işgücü verimliliğini ve ücretlerini artırmayı" ve daha yüksek imalat işleme, verimlik ve çeşitlendirme aracılığıyla "yüzde 6'nın üzerinde" istikrarlı bir büyüme hızını sürdürmeyi içeren verimlilik odaklı kalkınma hedeflerini yeniden teyit etti. Ayrıca, kamu hizmetlerinin dijitalleştirilmesi, bürokrasinin azaltılması, denetimlerin kolaylaştırılması ve özel izinlerin rasyonelleştirilmesini içeren Yeniden Canlanma Politikası kapsamında kamu sektörü verimlilik reformlarının önemini belirterek, "verimliliğin sadece bir ekonomik gösterge olmadığını" aynı zamanda kamu hizmetlerinin kalitesini ve vatandaşların yaşam kalitesini doğrudan etkileyen bir kavram olduğunu da vurguladı.

Aile, Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanı Aubakir Telukhan ise Moğolistan'ın ulusal politikasının "Verimlilik Devrimi'ni ilerletmek, işsizliği azaltmak ve işgücü verimliliğini ve ücretleri istikrarlı bir şekilde artırmak yanında reformları teknoloji, ticaret ve iklim politikasındaki hızlı küresel değişikliklerle uyumlu hâle getirmek yönünde olduğunu vurguladı. Telukhan bu zorluğun boyutunu vurgulayarak, "Moğolistan'da ortalama işgücü verimliliğinin 11,3 bin ABD doları olduğunu ve bunun küresel ortalamadan 3,6 kat daha düşük olduğunu" söyledi.

Yukarıdaki hususları ele almak için master plan beş stratejik odak noktası etrafında yapılandırılmıştır:

Pazar erişimini ve beklentileri genişletmek

Teknoloji ve dijitalleşmeyi teşvik etmek

Yetenekleri nicelik ve nitelik olarak artırmak

Verimli bir iş ortamı yaratmak

Kapsayıcılık ve eşitliği şekillendirmek

Master Plan ayrıca, verimlilik artışına odaklanılacak sekiz öncelikli sektörü belirlemektedir: tarım, ormancılık ve balıkçılık; işleme sanayileri (imalat); toptan ve perakende ticaret (araç tamiri dahil); eğitim hizmetleri; konaklama ve yiyecek hizmetleri; insan sağlığı ve sosyal hizmetler; su temini ve kanalizasyon, atık yönetimi ve iyileştirme; ulaştırma ve depolama.

Genel Sekreter Dr. Indra, Moğolistan Hükümetine, Moğolistan Verimlilik Örgütüne, bakanlıklara ve tüm paydaşlara liderlikleri ve önemli katkıları için teşekkürlerini ifade etti. Ayrıca, Moğolistan'ın Ulusal Verimlilik Master Planının ölçülebilir sonuçlara dönüştürülmesi konusunda Asian Productivity Organization (APO) kararlılığını da yeniden teyit etti.

APO hakkında: Asian Productivity Organization (APO), karşılıklı işbirliği yoluyla Asya-Pasifik bölgesinde verimliliği artırmaya adanmış bölgesel bir hükümetlerarası kuruluştur. Siyasi olmayan, kâr amacı gütmeyen ve ayrımcılık yapmayan bir kuruluştur. 1961 yılında sekiz kurucu üyeyle kurulan Asian Productivity Organization (APO), şu anda 21 üyeden oluşmaktadır: Bangladeş, Kamboçya, Çin Halk Cumhuriyeti, Fiji, Hong Kong, Hindistan, Endonezya, İran İslam Cumhuriyeti, Japonya, Kore Cumhuriyeti, Laos Demokratik Halk Cumhuriyeti, Malezya, Moğolistan, Nepal, Pakistan, Filipinler, Singapur, Sri Lanka, Tayland, Türkiye ve Vietnam.

Asian Productivity Organization (APO), ulusal politika danışmanlık hizmetleri, düşünce kuruluşu olarak faaliyetler, kurumsal kapasite geliştirme girişimleri ve verimliliği artırmak için bilgi paylaşımı yoluyla üye devletlerin sosyoekonomik gelişimini destekleyerek bölgenin geleceğini şekillendirmektedir.

Ayrıntılar için Asian Productivity Organization (APO) Dijital Bilgi Birimi ile irtibata geçiniz: [email protected].

Web Sitesi: https://www.apo-tokyo.org

Haber Kaynağı : PIHA

Bu haber toplamda 65 kez okunmuştur.

Haber Detay x Reklam Alanı

Global

Şifa Kervanı Türkiye’den İran’a Uğurlandı

Yeni Zelanda Genel Valisi Türkiye’de Resmi Temaslarda

Kerkük’te Türkmen Vali Dönemi: Dışişleri’nden Dikkat Çeken Açıklama

Hürmüz Krizi Türkiye’ye Yönelimi Artırıyor

CGTN: Çin–İspanya İlişkilerinde Üst Düzey Temaslar Güçleniyor

Türkiye-Kazakistan Hattında Ekonomik İş Birliği Temasları

Haber Detay x Reklam Alanı

Yorum Ekle

E-posta adresiniz yayınlanmayacaktır. Zorunlu alanlar * ile işaretlenmiştir

Yorumunuz

Adınız Soyadınız

Haber Detay x Reklam Alanı

O AV P

1	Galatasaray	30	69	71
2	Fenerbahçe	30	68	67
3	Trabzonspor	30	57	65
4	Beşiktaş	30	54	55
5	Başakşehir	31	52	51
6	Göztepe	30	37	48
7	Samsunspor	30	36	42
8	Rizespor	30	41	37
Tamamını Göster
15	Gençlerbirliği	30	29	25
16	Eyüpspor	30	22	25
17	Kayserispor	30	21	23
18	Karagümrük	30	27	20

O AV P

1	Erzurumspor	36	80	79
2	Esenler Erokspor	36	80	73
3	Amed Sportif	36	77	72
4	Arca Çorum FK	36	58	67
5	Bodrum FK	36	70	63
6	Pendikspor	36	55	59
7	Bandırmaspor	36	45	56
8	Keçiörengücü	36	67	54
Tamamını Göster
17	Serik Belediyespor	36	39	36
18	Sakaryaspor	36	45	34
19	Hatayspor	36	28	11
20	A.Demirspor	36	20	-54

O AV P

1	M.City	33	66	70
2	Arsenal	33	63	70
3	M. United	33	58	58
4	Aston Villa	33	47	58
5	Liverpool	33	54	55
6	Brighton	34	48	50
7	Bournemouth	34	52	49
8	Chelsea	34	53	48
Tamamını Göster
17	West Ham United	33	40	33
18	Tottenham	33	42	31
19	Burnley	34	34	20
20	Wolves	33	24	17

O AV P

1	Bayern Munih	30	109	79
2	B. Dortmund	30	61	64
3	RB Leipzig	31	62	62
4	VfB Stuttgart	30	62	56
5	Hoffenheim	30	59	54
6	Leverkusen	30	60	52
7	Freiburg	30	44	43
8	E. Frankfurt	30	55	42
Tamamını Göster
15	Werder Bremen	30	35	31
16	St. Pauli	30	26	26
17	Wolfsburg	30	41	24
18	FC Heidenheim	30	33	19

O AV P

1	Barcelona	32	85	82
2	Real Madrid	33	68	74
3	Villarreal	32	57	62
4	Atletico Madrid	32	53	57
5	Real Betis	33	49	50
6	Getafe	32	28	44
7	Celta Vigo	32	44	44
8	Real Sociedad	32	49	42
Tamamını Göster
17	Sevilla	32	39	34
18	Alaves	32	36	33
19	Levante	32	37	32
20	Real Oviedo	32	25	28

O AV P

1	Inter	33	78	78
2	SSC Napoli	34	52	69
3	AC Milan	33	48	66
4	Juventus	33	57	63
5	Como	33	57	58
6	Roma	33	46	58
7	Atalanta	33	45	54
8	Bologna	33	42	48
Tamamını Göster
17	Lecce	33	22	28
18	Cremonese	34	26	28
19	Verona	33	23	18
20	Pisa	33	24	18

O AV P

1	PSG	29	65	66
2	Lens	30	60	63
3	Lyon	30	45	54
4	Lille	30	49	54
5	Rennes	30	52	53
6	Marsilya	30	58	52
7	AS Monaco	30	52	50
8	Strasbourg	29	46	43
Tamamını Göster
15	Nice	30	34	29
16	Auxerre	30	25	25
17	Nantes	30	25	20
18	Metz	30	27	15

O AV P

1	PSV Eindhoven	31	90	77
2	Feyenoord	30	62	55
3	NEC Nijmegen	30	72	54
4	FC Twente	30	51	53
5	Ajax	30	57	51
6	Alkmaar	31	52	49
7	FC Utrecht	30	49	44
8	SC Heerenveen	30	53	44
Tamamını Göster
15	FC Volendam	30	31	28
16	Excelsior	30	31	28
17	NAC Breda	30	30	25
18	Heracles	30	34	19